HR-adviseur

Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat – vinden wij! Onze collega’s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Als grootste thuiszorgorganisatie in de regio zien ook wij de zorgvraag toenemen, het personeelstekort oplopen en een stijgende noodzaak om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Met onze strategische koers spelen wij hier proactief op in. De drijvende pijlers zijn dan ook Toekomstgerichte Zorg én Aanstekelijk Werkgeverschap.

Voor de realisatie van onze strategische ambities zoeken wij een ervaren HR-adviseur. Kun jij je verplaatsen in de drijfveren van collega’s, meebewegen met de behoeften van ons management én de kaders van de wet bewaken? Schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en vind je het leuk om zowel met wetgeving als met HR-beleid en – strategie bezig te zijn? Wie weet is deze vacature dan wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je bovenal ambassadeur van onze organisatie en van onze visie op Aanstekelijk Werkgeverschap. Je combineert jouw expertise in HR met een mensgerichte aanpak.

Jouw belangrijkste focus? Het ondersteunen van onze medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren in hun waardevolle werk.

Concreet ga je:

• Duurzame inzetbaarheid bevorderen door creatieve en praktische oplossingen te bedenken

• Leidinggevenden coachen en adviseren, vooral op het gebied van verzuim en preventie

• Zorgen dat wetgeving (zoals de Wet Verbetering Poortwachter) en de CAO op de juiste manier worden toegepast

• Meedenken over en bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en -instrumenten binnen de organisatie

• Onze visie op Toekomstgerichte Zorg en Aanstekelijk Werkgeverschap vertalen naar de praktijk

Kortom: je bent een strategische partner, een coach en een verbinder.

Herken jij jezelf in deze functie en houd je van verandering?

Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gemotiveerde team!

Daar waar jij op je best bent

Bij Thuiszorg West-Brabant begrijpen wij maar al te goed dat je thuis op je best bent. Daarom ondersteunen we mensen om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Jong en oud, in elke fase van het leven. Daar hebben wij alles voor in huis. Zoals maatschappelijke ondersteuning, thuisbegeleiding, wijkverpleging, gespecialiseerde zorg, jeugdgezondheidszorg, casemanagement dementie en het hospice thuisteam. Dit maakt ons uniek. Wil je meer weten over onze koers, bekijk onze koers-animatie hieronder.

De afdeling Personeelszaken binnen TWB is ook zelf volop in ontwikkeling. Het team Personeelszaken bestaat momenteel uit 8 collega’s, waarvan 2 collega’s de functie van Personeelsfunctionaris / HR- adviseur vervullen. Het team maakt deel uit van de HR afdeling. De komende jaren werken we toe naar een afdeling die optimaal is toegerust om de organisatiedoelen te ondersteunen. Dat betekent dat jouw functie vraagt om goede coachings- en communicatievaardigheden, maar dat je ook mee kunt denken over de ontwikkeling van strategische HR doelen.