Senior Wijkverpleegkundige

In de regio:

Over de functie

Bij TWB maak jij dagelijks het verschil!

Jij bent een voorbeeld in je vak van wijkverpleegkundige en hebt een afgeronde opleiding hbo verpleegkundige.

Stichting Thuiszorg West-Brabant (TWB) biedt jou de mogelijkheid je talent in te zetten en verder te ontwikkelen in de functie van senior wijkverpleegkundige. Het betreft een vacature voor 32-36 uur in de week.

Waarom wij samen het verschil maken

Stichting Thuiszorg West-Brabant (TWB) is dé thuiszorgorganisatie in de regio West-Brabant! De zorg is steeds in ontwikkeling en TWB speelt daarop in met aansprekende innovaties in de thuiszorg. De kwaliteit van zorg en aandacht voor onze cliënten en medewerkers staat hierbij altijd centraal. TWB kent een hele platte organisatie structuur. Door de directe samenwerking en daadkracht tussen het bestuur, management en medewerkers bereiken we unieke resultaten en veranderen we met elkaar de zorg thuis.

Binnen TWB hebben we alle disciplines verenigd om langer en zo zelfstandig mogelijk thuis te kunnen blijven wonen. Denk hierbij aan: hulp bij het huishouden, thuisbegeleiding, wijkverpleging, gespecialiseerde zorg, topklinische zorg, casemanagement dementie, hospice thuisteam en het acuut team. Dit maakt ons uniek in West-Brabant en zelfs in heel Nederland. Met elkaar maken we bij TWB het verschil voor inwoners in West-Brabant. Kom jij dit verschil met ons maken?

Zo maak jij het verschil

In de functie van senior wijkverpleegkundige ben je samen met de zorgmanager duaal verantwoordelijk voor het cluster waarbij jij je richt op de zorginhoud en de zorgmanager op de bedrijfsvoering. Je vertegenwoordigt jouw cluster in de gesprekken met zorgmanagement en Raad van Bestuur.

In deze functie vervul je leidinggevende en coachende taken voor het team wijkverpleegkundigen binnen jouw cluster, waarbij je stuurt op kwalitatief goede en zinnige zorgverlening en persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling. Als wijkverpleegkundige ben je gekoppeld aan een vast team. Jouw voorbeeldfunctie, enthousiasme en inlevingsvermogen zorgt voor een optimaal teamgevoel waardoor resultaten worden bereikt.

Naast de leidinggevende taken bereid je zorginhoudelijk beleid voor en adviseert hierover de Raad van Bestuur samen met je senior collega?s. Daarnaast heb je de verantwoording over een portefeuille met een specifiek thema (bijvoorbeeld opleidingen, werving & selectie of duurzame inzetbaarheid).

Vanuit deze portefeuille neem je deel aan diverse (organisatiebrede) overleggen en kun jij samen met collega?s veranderingen realiseren.

Aan deze senior taken besteed je gemiddeld 10 uur per week. De resterende tijd ben je werkzaam binnen het functieprofiel wijkverpleegkundige. Je wordt dus een specialist in een generalistische functie; een mooie aanvulling van jouw vak! In deze functie rapporteer je direct aan de Raad van Bestuur.

HEB JE HULP NODIG?

Madeleine de Jonge

Staat voor je klaar!

  • 088 560 2002
  • werken@twb.nl

Wij bieden jou

Wij vragen van jou

  • een uitdagende en verantwoordelijke baan waarin waarin je jouw opgedane kennis en ervaring als wijkverpleegkundige kunt inzetten om collega’s vakinhoudelijk te ondersteunen
  • de mogelijkheid je verder te ontwikkelen in een leidinggevende functie
  • in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • een salarisinschaling volgens cao VVT in FWG 60. Dit is een salaris van 3.292 euro tot 5.045 euro op basis van een 36-urige werkweek
  • de mogelijkheid om vakinhoudelijke scholingen te volgen die vanuit de organisatie worden gefaciliteerd
  • verschillende doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambitie
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering en deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
  • je bent een ervaren, inhoudsdeskundige professional en je collega?s zien jou ook zo
  • je denkt in oplossingen voor cliënten die een beroep op onze zorg moeten doen en houdt deze zorg toegankelijk
  • je hebt je dossiers aantoonbaar op orde en bent in control
  • je werkt minimaal 32 uur per week als wijkverpleegkundige en bent voor 1/3 van de tijd betrokken bij de directe cliëntzorg, waaronder ook in de route
  • je draagt onze visie op wijkverpleging uit in denken en handelen en draagt bij aan de operationalisering daarvan
  • je bent en blijft op de hoogte van de laatste wijkverpleegkundige ontwikkelingen
  • je kunt landelijke ontwikkelingen vertalen, zowel voor TWB als voor je eigen handelen

Verder is het belangrijk dat je:

  • een afgerond diploma hbo-V hebt en werkervaring als wijkverpleegkundige
  • in bezit bent van een geldige BIG-registratie
  • zelfstandig en in teamverband kunt werken
  • beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • betrokken, enthousiast en proactief bent
  • een echte netwerker bent en snel verbindingen weet te leggen
  • onderbouwd besluiten kunt nemen
  • beschikt over coachende vaardigheden
  • je hebt een creatieve denkwijze en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
  • je beschikt over een goed inschattingsvermogen en staat stevig in je schoenen in complexe situaties

Heb jij interesse of ben je benieuwd wat TWB jou te bieden heeft? Aarzel niet en solliciteer zodat wij spoedig contact met je op kunnen nemen!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Madeleine de Jonge via telefoonnummer 088 560 2002. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Je solliciteert!

We bekijken de sollicitatie en reageren binnen 48 uur

Contact

We nodigen je uit voor een gesprek

Gesprek

In een persoonlijk gesprek kijken we wat we voor je kunnen betekenen

Match!

Je bent het geworden! Gefeliciteerd!

HEB JE HULP NODIG?

Madeleine de Jonge

Staat voor je klaar!

  • 088 560 2002
  • werken@twb.nl
App ons